Emakumeen eta gizonen benetako berdintasunaren aldeko 2007/3 Lege Organikoak aukeren berdintasunak erakunde guztietan hastapen estrategikoa izan behar duela ezartzen du.
San Ignacio de Loyola Ikastetxea – Jesuitak Donostiak bere konpromisoa adierazten du emakumeen eta gizonen aukerak eta berdintasun-jokabideak biltzen dituzten politikak ezartzeko eta garatzeko, inor sexua dela eta, zuzen edo zeharka diskriminatu gabe; baita gure erakundean benetako berdintasuna lortzeko neurriak bultzatzeko eta errazteko ere. Erakunde honen jarduera garatzen den arlo guztietan bereganatzen dugu emakumeen eta gizonen aukera-berdintasuna, bereziki zeharkako diskriminazioari so eginez, hori “Itxuraz neutroa den xedapenak, irizpideak edo ekintzak, sexu bateko pertsona beste sexuko pertsonekiko desabantaila bereziko egoeran jartzen duenean” dela ulertuz.
Jesusen Lagundiko Jokabide Kodeak haren langile eta kolaboratzaileenganako instituzioaren jokabideen artean aitortzen du: “pertsonenganako errespetuzko jokabide duinak, eta edozein jokabide iraingarri edo diskriminatzaileren ukatzeak oinarrizko printzipio laga ezina osatzen dute. Inor ez da lanean diskriminatua, baztertua edo onuraduna izango bere ideologia, erlijio edo sinesmenengatik, etnia, arraza edo nazio batekoa izateagatik, bere sexu, sexu-orientazio, gaixotasun, desgaitasun fisiko edo psikikoa edukitzeagatik, langileen ordezkaritza legal edo sindikala izateagatik edo legearen arabera Autonomia Erkidego bakoitzeko edozein hizkuntza ofiziala erabiltzeagatik, kasu bakoitzeko egoera aintzat hartuz.”
Gainera, Jesusen Lagundiko Jokabide kodeak adierazten du “langile eta kolaboratzaileen familia-bizitza bultzatuko dela. Ahal den neurrian, adingabeko seme alabak edo desgaitasun edo gaixotasun larriak dituzten ahaideak bere kargu dituztenei erantzuna emateko laguntza egokia sustatzeko beharrezkoak diren bideak antolatuko dira (ordutegiak, jaiegunak, lanaldi murrizketak edo antzeko enplegu baldintzak, lan-osasuna, lanaldiaren ondorioak izango dituzten bestelako neurriak)”. Horrek esan nahi du bai hautaketa prozesuek eta bai promozioa, baita soldata politika, formakuntza, lan eta soldata baldintzak, ordutegien antolaketa edo konziliazioa, printzipio horren menpe egongo direla.
Bestalde, Jesuitak Donostiako Barne Erregimen Araudiak, ikastetxearen elkarbizitza arauak “pertsonen garapen integralerako errespetua eta diskriminazio eza” direla jasotzen du.
Aurkeztutako printzipioak aurrera eramango ditugu berdintasun-neurriak bultzatuz, eta, une honetan, egungo egoera hobetzeko asmoa duen Berdintasun Plana indarrean jarriz. Horretan dagokion jarraipen-sistema ezarriko da, San Ignacio de Loyola Ikastetxea – Donostia Jesuitetan emakumeen eta gizonen benetako berdintasun helburuaren alde egiteko asmoarekin, eta bide horrekin batera, gizarte osoan ere bai.
Helburu hori aurrera eramateko langileen legezko ordezkariek parte hartuko dute, negoziazio kolektiboan ez ezik, Berdintasun-Plana edo aipatutako berdintasun neurri horiek garatzeko eta ebaluatzeko prozesu osoan ere, gizonen eta emakumeen benetako berdintasunaren aldeko 2007/3 Lege Organikoak ezartzen duen moduan.
arne- eta kanpo-komunikazioari dagokionez, horrekin zerikusirik duten erabaki guztiak jakinaraziko dira, eta emakumeen eta gizonen aukera-berdintasun printzipio horrekin bat datorren fundazioaren irudia kanporatuko da.
Aurten, gure inguruan ilusioa eta itxaropena banatzeko beharra sentitzen dugu, eta, horregatik, bat egin dugu San Inazio parrokiatik “Mariak bezala, Zu onartu, Jesus” lelopean egin diguten gonbidapenarekin.
Ekimenaren helburua San Inazio parrokiako migratzaileei eta haien familiei harrera egitea da, eta, horretarako, eskertuko genizueke Jesuitak Donostiako hezkuntza-komunitateko kide zareten guztiok kanpaina honetan parte hartzea, ekar ditzakezuen produktuekin: maskarak, gozokiak, gela, xanpua, hidrogela, hortzetako pasta, konpresak, tanpoiak, fardelak,…
Produktuak irakasleen gelan horretarako prestatu ditugun kutxetan utz ditzakezue.
Esteka honetan, San Inazio parrokiatik bidali diguten bideoa ikus dezakezue.
Familia, hezitzaile eta 16 urtetik gorako ikasle agurgarriak,
Gutun honen bidez aurreko hilabeteetako Gure Artean-en dagoeneko argitaratu dugun ekimen baten berri eman nahi dizuegu: azaroaren 20tik abenduaren 4ra bitartean Euskal Herri osoan egingo den EUSKARALDIA Gure Jesuitak Donostia ikastetxeak ariketa sozial honetan izena eman du eta hezitzaileak (irakasle eta AZP), 16 urtetik gorako ikasleek eta gurasoak/tutoreak bertan izena ematera animatu nahi zaituztegu.
Baina, zer da Euskaraldia?.
Euskara ulertzen duten hiztunen arteko hizkuntza ohiturak aldatzeko ariketa soziala da Euskaraldia. Bere helburu nagusia da herritarren hizkuntza ohiturak aldatuta, euskararen erabilera handitzea. Helduen aktibazioa du oinarri, eta ariketa egin ahal izateko gutxieneko baldintza euskara ulertzea da.
Zergatik parte hartu Euskaraldian?.
Gure inguruan uste duguna baino jende gehiagok ulertzen du euskara: Donostian 3tik 2k ulertzen du. Lehen hitza euskaraz egingo bagenu hirukoiztu egingo litzateke Donostiako euskararen erabilera. Jesuitak Donostia ikastetxean ere euskararen erabilera bultzatu nahi dugu eta zu ere partaide izatea nahi genuke.
15 egun horietan zehar, Euskaraldian parte hartzeko bi aukera dituzu:
Belarriprest! “Lekua, gaia edo egoeraren arabera erabakitzen dut euskaraz noiz eta norekin egin. Agian, ez dut beti euskaraz egingo ulertzen duten guztiekin, bana euskara dakitenek niri uneoro euskaraz hitz egitea nahi dut; eta horixe eskatzen diet modu esplizituan.”
Ahobizi! “Euskaraz ulertzen duten guztiekin euskaraz egiten dut uneoro. Kideek euskaraz ulertzen ote duten ez dakidanean lehen hitzak, beti, euskaraz egiten ditut; euskaraz ulertzen badute, euskaraz jarraitzen dut. Batzuetan zaila den bada ere, elkarrizketa elebidunetan ere euskarari eusten diot kideek ulertzen dutenean.”
Gogoratu, rola aukeratzean, gakoa jokaeran dago, ez gaitasunean!
Halaber, aurtengo Euskaraldiko berrikuntza ere izango dugu gure ikastetxean: ARIGUNEAK. Ikastetxeko zenbait lekuetan izango dugu euskaraz aritzeko guneak: hau da, euskaraz hitz egiteko aukera uneoro bermatzen duten puntuak.
Parte hartzeko izena eman beharko duzu www.euskaraldia.eus atarian eta identifikazio txapa eskuratu ahal izango duzu izena ematean zuk aukeratzen duzun tokian. Aurreko Euskaraldiko edizioan ikastetxean bertan jasotzeko aukera zenuten baina aurten, COVID egoera dela eta, ezin dira jaso ikastetxeetan. Hortaz, izena ematean eskaintzen diren leku publikoen artean zuri hobe datorkizuna erabaki: lanetik hrubil duzuena, zuen auzokoa,…
Zalantzarik izanez gero, ondoren helbide elektronikoetara zuzendu zaitezke:
– mariamarcos@donostiajesuitak.org (HH eta LH)
– lauraflores@donostiajesuitak.org (DBH- BATX)
Eskerrik asko Euskaraldian ere gurekin bat egiteagatik!
EUSKARA: GEHIAGO, GEHIAGOREKIN, GEHIAGOTAN.
ANIMATU ETA PARTE HARTU! EMAN IZENA HEMEN
Egun bizitzen ari garen pandemia egoera dela eta, oraingoz ez ditugu Ate irekiak egingo, baina gure ikastetxea ezagutzeko aukera ere berin berdin mantenduko dugu.
Gure helburua, gure ikastetxearen Eredu Pedagogiko Propioa aurkeztea da, batez ere, 2 urteko eta Haur Hezkuntzako etapak oinarri. Hala ere, Jesuitak Donostia Proiektua osotasunean ezagutzeko aukera izango duzue familiek. Gure bilakaera. Gure apustuak. Gure baloreak.
Email bat idatzi edo telefonoz besterik ez duzue deitu behar eta berehala jarriko gara zuekin harremanetan behar duzuen informazioa helarazteko.
Mendekoste Zaintzaren esperientziaren ondoren, familia ignaziarra berriz ere Munduko Otoitz Bijilia antolatzen ari da, kasu honetan Gizarte Justizia eta Ekologia Idazkaritzaren babespean, Sorkuntza Denboraren baitan.
Kongoko Arroa, Amazonia eta Asiako basoak dira gure munduaren birikak. Arnasa hartzeko borrokatzen dira. Gaur egun, literalki eta figuratiboki sutan daude. Horregatik Jesusen Lagundiatik gonbidatzen zaituztete parte hartzera eta otoitz-zaintza mundiala sustatzera, eraldaketa ekologikoaren eta justiziaren aldeko ekintzaren alde otoitz egiteko. Lekukotasunak, zuzenean kaltetutako pertsona eta komunitateen gogoetak, une sinboliko eta interaktiboekin uztartuak izango dira zaintzan.
Bijilia irailaren 25ean izango da, 20:00etan, hiru ordutegitan (Manila, Erroma, New York), eta Global Youtube jesuiten bidez emango dute zuzenean, gaztelaniaz eta ingelesez. Informazio hau eta gehiago breathingtogether.jesuits.globalean edo arnasbidejunturetan.jesuits.global -en aurki dezakezu.
Jesusen Lagundiak dei egiten du bijilian parte hartzeko eta zuen otoitzak eta eskaerak sare sozialetan argitaratzeko, #BreathingTogether #RespirandoJuntos eta #TiempoDeLaCreación2020 etiketekin.
Aurtengo indar lerroen leloa hauxe da: “Zu onartu!” – Beste su batzuk pizten dituen sua. “Zu onartu”, bizitzarako gonbidapena da, baita bizitzea tokatzen ari zaigun egoera honetarako ere. Gai sentitzen al gara egoera hori hartu eta aukera gisa bizitzeko? Gai al gara besteak babesteko, pandemiaren ondorioak gehiago pairatzen ari direnak? Gai al gara gizateria nola dagoen ikusita gure bizitzan presente izaten jarraitu nahi duen beste norbait hartzeko? Gustatuko litzaiguke lelo hau gurea egin eta harrera- eta abegikortasun-jarreran biziko bagenu.
Egin dezagun munduan egoteko modu hau “kutsakorra”, su batek beste su batzuk piztea posible izan dadin.
